LEAD21 · The Leadership Operating System
Human
Coordination
at Scale.
Für das Zeitalter der Intelligenz.
Ein gemeinsames operatives Leadership-System über Ebenen, Bereiche und Grenzen hinweg – gebaut, um Koordination in extremem Wachstum zu skalieren.
LEAD21 entdecken →Leadership
for a better
World.Gerald Huesch
unserer Teilnehmenden
Unterschiedliche Systeme. Eine stärkere Welt.
Finance & Operations haben SAP.
Sales hat Salesforce.
Leadership hat LEAD21.
Organisationen haben Systeme für ihre wichtigsten Funktionen.
Jetzt hat auch Leadership eines.
Finanzen & Operations
haben SAP.
Sales hat
Salesforce.
Führung
hat LEAD21.
Every leader. Every level. One system.
567 Teilnehmende · 1 Jahr Wirksamkeitsstudie · 3 Führungsebenen ·
signifikante Verbesserungen in 8 von 9 gemessenen Dimensionen.
Wirkung im Alltag
1 Tagpro Woche
Pro Mitarbeiter: einen Arbeitstag pro Woche zurückgewonnen.
Entspricht 20 % mehr Gesamtkapazität — ohne Neueinstellungen.
Ihre Transformation verdient ein System.
LEAD21 — aus 21 Leadership Codes entsteht Ihr eigenes kuratiertes System. Ihr Mechanismus für starkes Wachstum und komplexe Transformationen unter Druck. Aligned, synchronisiert — auf allen Ebenen.
Die 21 Codes ansehen →Das Zeitalter der Intelligenz
Intelligenz wird
skalierbar.
Koordination
wird entscheidend.
KI erhöht die verfügbare Intelligenz jedes Leaders, jedes Teams und jeder Funktion. Doch verteilte Intelligenz wird nicht automatisch zu kollektiver Handlungsfähigkeit.
LEAD21 verbindet die Knoten – wie ein neuronales Netz.
LEAD21The Human Coordination Layer
Alle Führungskräfte – bereichs-, hierarchie-, standort- und länderübergreifend – synchron in einem System.
- Human
Coordination at Scale - Problem Solving
at Scale - Solution Finding
at Scale
Leadership ist kein Event. Es sind Milliarden Momente.
Leadership Touchpoints.
Pro Leader. Jeden Tag.
- 1 Leader25 – 100 Touchpoints / Tag
- 10 Leader250 – 1.000 Touchpoints / Tag
- 1.000 Leader25.000 – 100.000 Touchpoints / Tag
- 500 Mio. Leader weltweitBis zu 50 Mrd. Touchpoints / Tag
Bis zu
50 MILLIARDEN
Leadership Touchpoints.
Jeden Tag.
Verändere die Qualität des Moments –
und du veränderst die Qualität des Systems.
Von organisatorischer Wirkung zu gesellschaftlicher Relevanz
Leadership ist organisatorisch
in der Praxis. Gesellschaftlich in der Wirkung.
Bis zu 50 Milliarden Leadership Touchpoints täglich prägen, wie Menschen zusammenarbeiten, Probleme lösen und Entscheidungen treffen – und damit, wie sich Organisationen und Gesellschaft entwickeln.
Wenn Leadership skaliert, wird seine Wirkung gesellschaftlich.
Leadership.Better
Organizations.A better
World.
Global Leadership Society
Echte Leader.
Echte Fälle. Echte Lösungen.
Eine globale Community für Leadership als Verantwortung. Bring deinen Fall mit. Geh mit einer Lösung.
Society entdecken →A global
community.
A shared
responsibility.
Dubai | Berlin | London | New York | Singapore | and beyond.
Ein System.
Unterschiedliche Bedürfnisse.
Ein System.
Verschiedene Optionen.
Alle Optionen
- Live-Sessions
- Peer-Learning
- Case Clinics
- Globale Community
- 7 Kern-Methoden
- Videos & Vorlagen
- Praxisbeispiele
- Lebenslanger Zugang
- 3 Tage live vor Ort
- Mit Gerald Huesch
- Fallarbeit & Übungen
- Zertifikat
- Tools in der Anwendung
- Team-Workflows
- Check-ins & Vorlagen
- Fortschritts-Tracking
- Corporate Programm
- Executive Speaker Engagement
- 1:1 Executive Mentoring
- Messbare Wirkung
Was Teilnehmer:innen sagen
Stimmen der Veränderung: Sieh Dir an, wie LEAD21 Unternehmen transformiert.
Prof. Dr. Beate HansonEvidence Based Leadership
Christian HopfHead of Engineering, Services, Sales
Sebastian MutterBusiness Manager
Murat KeserBusiness ManagerÜber 100 Bewertungen · ★★★★★ · Alle Feedbacks auf einer Seite →
Leadership
for a better
World.Gerald Huesch
LEAD21 · The Leadership
Operating System
Human
Coordination
at Scale.
Ein gemeinsames operatives Leadership-System.Für das Zeitalter der Intelligenz, Transformation und HyperGrowth.
Extremes Wachstum. Transformation. Post-Merger-Integration. Genau dort bricht Koordination zuerst. LEAD21 verbindet Führung über Ebenen, Bereiche und Grenzen hinweg – und macht menschliche Koordination, Problemlösung und Lösungsfindung für extremes Wachstum skalierbar. Das eine System, das genau dafür gebaut wurde.
LEAD21 entdecken → Film ansehenWirkung im Alltag
1 Tagpro Woche
Pro Mitarbeiter: einen Arbeitstag pro Woche zurückgewonnen.
Entspricht 20 % mehr Gesamtkapazität — ohne Neueinstellungen.
Ihre Transformation verdient ein System.
LEAD21 — aus 21 Leadership Codes entsteht Ihr eigenes kuratiertes System. Ihr Mechanismus für starkes Wachstum und komplexe Transformationen unter Druck. Aligned, synchronisiert — auf allen Ebenen.
Die 21 Codes ansehen →Unterschiedliche Systeme.
Eine stärkere Welt.
Finance &
Operations haben SAP.
Sales hat Salesforce.
Leadership hat
LEAD21.
Organisationen haben Systeme für ihre wichtigsten Funktionen. Jetzt hat auch Leadership eines.
haben SAP.
Salesforce.
hat LEAD21.
Every leader. Every level. One system.
nicht Meinung.
567 Teilnehmende · 1 Jahr Wirksamkeitsstudie · 3 Führungsebenen · signifikante Verbesserungen in 8 von 9 gemessenen Dimensionen.
Evidenz ansehen →Das Zeitalter der Intelligenz
Intelligenz wird
skalierbar.
Koordination wird
entscheidend.
KI kann die verfügbare Intelligenz jedes Leaders, jedes Teams und jeder Funktion dramatisch erhöhen. Doch verteilte Intelligenz wird nicht automatisch zu kollektiver Handlungsfähigkeit.
LEAD21 verbindet die Knoten – wie ein neuronales Netz.
Alle Führungskräfte – bereichs-, hierarchie-, standort- und länderübergreifend – synchron in einem System.
Eine Sprache | Ein System | Ein Netzwerk
- Human Coordination at Scale
Verbindet Führungsebenen, Bereiche und Länder durch eine gemeinsame operative Logik.
- Problem Solving at Scale
Nutzt die verteilte Intelligenz, um komplexe Probleme gemeinsam zu lösen.
- Solution Finding at Scale
Macht aus Erkenntnissen abgestimmte Lösungen, die organisationsweit wirksam werden können.
Leadership ist kein Event.
Leadership passiert milliardenfach.
25–100
Leadership
Touchpoints.
Pro Leader. Jeden Tag.
Leadership passiert in Meetings, Entscheidungen, Fragen, Konflikten, Feedback und Erwartungen. Jeder dieser Momente beeinflusst Menschen, Leistung und Fortschritt.
- 1 Leader25 – 100 Touchpoints / Tag
- 10 Leader250 – 1.000 Touchpoints / Tag
- 1.000 Leader25.000 – 100.000 Touchpoints / Tag
- 500 Mio. Leader weltweitbis zu 50 Mrd. Touchpoints / Tag
Bis zu
50 MILLIARDEN
Leadership Touchpoints.
Jeden Tag.
Verändere die Qualität des Moments – und du veränderst die Qualität des Systems.
Modell & Annahmen →Von organisatorischer Wirkung
zu gesellschaftlicher Relevanz
Leadership ist
organisatorisch
in der Praxis.
Gesellschaftlich
in der Wirkung.
Wenn Leadership jeden Tag milliardenfach stattfindet, prägt die Qualität dieser Momente, wie Menschen zusammenarbeiten, Probleme lösen und Entscheidungen treffen – und damit letztlich, wie sich Organisationen und Gesellschaft entwickeln.
Wenn Leadership skaliert, wird seine Wirkung gesellschaftlich.
Better
Leadership.
Better
Organizations.
A better
World.
Global Leadership Society
Echte Leader.
Echte Fälle.
Echte Lösungen.
Eine globale Community für Menschen, die Leadership als Verantwortung verstehen. Bring deinen Fall mit. Geh mit einer Lösung.
Society entdecken →A global community.
A shared responsibility.
Dubai | Berlin | London
New York | Singapore
and beyond.
Ein System. Unterschiedliche Bedürfnisse.
Ein System.
Verschiedene Optionen.
Alle Optionen
Ob du LEAD21 kontinuierlich anwenden, das gesamte System lernen, mit deinem Team nutzen oder organisationsweit skalieren willst – wähle den Zugang, der zu dir passt.
Evidence-Based Impact
Leadership wirkt.
Messbar.
Eine unabhängige Ein-Jahres-Studie mit 567 Teilnehmenden zeigt signifikante Verbesserungen in 8 von 9 gemessenen Dimensionen.
Erwartete Verbesserung je Dimension, Median der Langzeitstudie, 137 Führungskräfte (Selbstauskunft, keine gemessenen Effekte).
Zur vollständigen Studie →Gerald Huesch
Architekt für
Evidence-Based Leadership.
Entwickler von LEAD21.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten arbeitet Gerald Huesch mit Führungskräften und Organisationen weltweit an einer Frage: Was macht Leadership tatsächlich wirksam? LEAD21 ist das Ergebnis – ein operatives System für Leadership im Zeitalter der Intelligenz.
Gerald Huesch
Führungskräfte aus Organisationen wie
DIEHLFERCHAU
DIEHLFERCHAUWas Teilnehmer:innen sagen
Stimmen der Veränderung: Sieh Dir an, wie LEAD21 Unternehmen transformiert.
Prof. Dr. Beate HansonEvidence Based LeadershipChristian HopfHead of Engineering, Services, SalesSebastian MutterBusiness ManagerMurat KeserBusiness ManagerÜber 100 Bewertungen · ★★★★★ · Alle Feedbacks auf einer Seite →